Organização interna
Tema: Organização Interna
Como fica o interior da organização na Era da Informação?
Organização Interna: É a estrutura interna da organização, divisões funcionais da empresa.
Unidades de Trabalho: são os departamentos, área ou divisão em que está estruturada a organização de trabalho da empresa e que formam o organograma da empresa.
Locais de Trabalho: É o espaço físico onde se desenvolve a atividade de trabalho.
Cargos: É o conjunto de tarefas, habilidades e responsabilidades que devem ser desempenhadas por o empregado dentro da organização.
Posições: É a definição concreta e detalhada da atividade que um membro da organização realiza habitualmente, associada ao local onde essas atividades são desenvolvidas.
Equipes de Trabalho: São grupos de funcionários que desenvolvem diferentes funções e têm objetivos comuns dentro da empresa.
O desenho orgânico das novas organizações na Era de Informação teve alterações consideráveis em comparação às organizações da Era Industrial Neoclássica.
A nova formatação está presente nos seguintes quesitos:
- Equipes autônomas;
- Interdependências entre equipes internas;
- Agilidade e inovação;
- Cargos adequados as tarefas;
- Expansão do processamento da informação;
- Tecnologia de ponta.
- Como se adaptar a influência das tecnologias de informação?
- Organização interna volátil para onde iremos?
- Massa corporativa ainda é vantagem?
Comentários