Organização interna

Tema: Organização Interna

Como fica o interior da organização na Era da Informação?

Organização Interna: É a estrutura interna da organização, divisões funcionais da empresa.

Unidades de Trabalho: são os departamentos, área ou divisão em que está estruturada a organização de trabalho da empresa e que formam o organograma da empresa.

Locais de Trabalho: É o espaço físico onde se desenvolve a atividade de trabalho.

Cargos: É o conjunto de tarefas, habilidades e responsabilidades que devem ser desempenhadas por o empregado dentro da organização.

Posições: É a definição concreta e detalhada da atividade que um membro da organização realiza habitualmente, associada ao local onde essas atividades são desenvolvidas.

Equipes de Trabalho: São grupos de funcionários que desenvolvem diferentes funções e têm objetivos comuns dentro da empresa.

O desenho orgânico das novas organizações na Era de Informação teve alterações consideráveis em comparação às organizações da Era Industrial Neoclássica.

A nova formatação está presente nos seguintes quesitos:

• Equipes autônomas;
• Interdependências entre equipes internas;
• Agilidade e inovação;
• Cargos adequados as tarefas;
• Expansão do processamento da informação;
• Tecnologia de ponta.

Reflexão:

• Como se adaptar a influência das tecnologias de informação?
• Organização interna volátil para onde iremos?
• Massa corporativa ainda é vantagem?